«Руководство предприятия предупредило о сокращении численности штата. Какое преимущество в таких ситуациях есть у матерей-одиночек? И кто ими официально считается?»
(Людмила В.)

На ваш вопрос отвечает адвокат адвокатской конторы №1 Наталья КОРЯКИНА:

- Одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей, родных или усыновленных, и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если он:

- умер, признан безвестно отсутствующим;

- лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;

- признан недееспособным или по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;

- отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

В силу постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 женщина, воспитывающая своих детей без отца, может быть признана одинокой матерью и в других ситуациях. Это возможно, когда отцовство в отношении ребенка не установлено. Чтобы подтвердить данное обстоятельство, достаточно представить свидетельство о рождении по утвержденной форме. В нем не должно быть сведений об отце ребенка. Если же отец указан в свидетельстве, то для подтверждения статуса одинокой матери потребуется также, например, справка о рождении по форме №2, в которой в разделе «Сведения об отце» отражается, что сведения об отце указаны на основании заявления матери ребенка.

При сокращении штата существуют и другие категории работников, которые не могут быть уволены, в частности: беременные женщины; женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет; одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка - ребенка до 14 лет.