«Могу ли я отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?»

(Звонок в редакцию)


На ваш вопрос отвечает адвокат адвокатской конторы №1 Наталья КОРЯКИНА:

- Работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, вплоть до 24 часов дня, когда должно быть оформлено увольнение.

Он лишается этого права лишь в исключительном случае: когда на его место вы в письменной форме пригласили другого работника, которому по закону нельзя отказать в заключении договора. Например, новый работник по вашему письменному предложению переводится к вам от другого работодателя. Вы не можете отказать такому работнику в заключении договора в течение месяца со дня его увольнения.

Порядок оформления такого заявления законом не предусмотрен. Тем не менее, рекомендую оформить письменное заявление об отзыве заявления об увольнении.

В нем должны быть отражены следующие моменты:

- выражено желание работника отозвать заявление об увольнении и продолжить работу;

- дата направления заявления указана в пределах срока, когда возможен отзыв;

- подпись работника, которая свидетельствует о том, что заявление написано им, а не третьим лицом.

Такое заявление послужит доказательством правомерности дальнейших действий и в случае спора с работником позволит избежать риска, например, материальной ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (в случае ее ведения) или предоставления сведений о трудовой деятельности.