14 апреля Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации издало приказ, согласно которому в двух регионах Уральского Федерального округа (Ямал и Свердловская область), запланировано увеличение квот на иностранных рабочих. Если проект пройдет антикоррупционную экспертизу, и без того напряженная ситуация на рынке труда обострится еще сильнее.

Согласно законопроекту, Минтруд планирует увеличить квоты на привлечение иностранцев в Уральские регионы в 1,7 раз. В настоящий момент, по федеральным нормативам, в Свердловской области может быть выдано 6756 таких разрешений, в Ямало-Ненецком автономном округе - 4586. Однако, после того как изменения вступят в законную силу (на сегодня они проходят экспертизу) квота для Среднего Урала вырастет на 4648 разрешений, для ЯНАО - на 2994.

Стоит ли говорить, что нововведения, запланированные в ведомстве, на фоне последних изменений выглядят, по меньшей мере, нецелесообразно. Отток иностранцев, который произошел за последнее время, имел под собой вполне объяснимые причины. Прежде всего, это новые правила въезда в Россию, по которым мигрантов из ближнего Зарубежья обязали получать загранпаспорта и другие дополнительные документы. Кроме того, с недавних пор, каждый иностранец должен пройти тестирование на знание языка, культуры и истории России за 30 тыс. рублей. Свою лепту внесли и новые правила получения разрешений на работу в виде индивидуальных трудовых патентов, также не располагающих к притоку трудящихся.

Ранее, говоря о причинах сокращение потока мигрантов, пресс-секретарь управления Федеральной Миграционной службы (ФМС) Ирина Тугужекова подчеркнула: «Отток безвизовых мигрантов из России вызван не столько вводом экзаменов или необходимостью оформлять загранпаспорт, сколько усложнением миграционного законодательства».

Между тем возникает резонный вопрос, так ли необходимы дополнительные трудовые ресурсы в условиях кризиса и растущей безработицы? Ведь в той же Свердловской области по состоянию на март 2015 года зафиксировано 31,8 тыс. безработных. В ближайшее время планируются сокращения в более чем 40 организаций, около 21 тыс. человек работают в режиме не полной занятости. И, по словам директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрия Антонова, это только начало, прогнозируется еще большее ухудшение ситуации. В настоящее время, положение дел не критическое, однако поводы для мрачных мыслей есть, ведь параллельно с ростом безработицы, сокращается количество вакансий – на сегодня их около 23 тыс.

Не в пользу решения Минтруда говорят и статистические данные о криминогенной ситуации в той же Свердловской области. Согласно официальному отчету Управления Межведомственных дел (УМВД) по Екатеринбургу, только за прошедший 2014 год, мигрантами было совершено более 700 преступлений, в том числе 234 тяжких и особо тяжких. Но судя по всему, для Министерства труда и социальной защиты вышеупомянутые аргументы особенного веса не имеют. Ведь в ведомстве задались целью если не восстановить число иностранных рабочих, то хотя бы увеличить, чтобы удовлетворить потребности в дешевой рабочей силе.

Добавим, прогноз о том, что число трудовых мигрантов в России сократиться, глава Федерации мигрантов Мухаммед Амин сделал еще в декабре 2014 года. На тот момент он подчеркнул, что главными причинами бегства иностранцев станет ослабление рубля и дорогостоящий тест.