07.04.2018 08:14
Обувных дел мастера
Последние новости
06.08.2022 18:10
06.08.2022 17:59
05.08.2022 16:11
История «одежды для ног» насчитывает более 25 тысяч лет. Первая обувь была максимально натуральной. Она крепилась к голеностопу с помощью крепких растительных шнуров, ремешков и представляла собой обмотки из пальмовых листьев, папируса, лыка, кожи животных, древесной коры. До ХІХ века не было понятия «левый» и «правый» сапог.
Первые мануфактуры сапожников и шорников производили однотипные изделия в массовом количестве. Это привело к разделению процесса изготовления обуви на группы операций: заготовщики, рантовщики, каблучники… Остро встал вопрос о механизации производства.
В дореволюционной России обувная промышленность была отсталой отраслью. Выработка кожи производилась на маломощных полукустарных предприятиях с примитивной техникой. Процесс выделки кожи длился до 180 суток. Обувь изготавливалась в основном артелями, ремесленными мастерскими и кустарями-одиночками.
К массовому выпуску кожевенных изделий в конце 1930-х годов приступила фабрика «Уралобувь» в Свердловске. В нашем городе мастера артели индивидуального пошива обуви занимались изготовлением пинеток, тапочек и комнатных туфель.
Великая Отечественная война внесла свои коррективы в работу обувщиков. Тагильскими мастерами был налажен пошив бурок для бойцов Красной Армии. Слова «Все для фронта, все для Победы!» стали лозунгом каждого предприятия страны. Ушедших на фронт работников заменили подростки 14-16 лет. После четырехмесячного обучения их переводили на сдельную работу.
Для своевременного выполнения плановых показателей с 24 января 1942 года работники мастерской перешли на 12-часовой рабочий день, о чем свидетельствуют архивные документы.
В послевоенное время мастерская перешла на конвейерное производство, в работе начинают использовать клеевой метод. Была установлена табельная доска контроля прихода (ухода) рабочих и служащих. На 1 января 1947 года, согласно записи в журнале учета личного состава Нижнетагильской мастерской, числилось 132 работника. Большинство имели образование 4-6 классов.
Руководство предприятия было заинтересовано в профессиональной подготовке кадров. С целью повышения квалификации специалисты командировались на передовые предприятия для обмена опытом.
В 1959 году введены новые нормы и расценки на раскрой заготовок и пошив обуви, освоено производство босоножек на среднем каблуке. Работники переведены на двусменный график. Средняя заработная плата, отраженная в расчетных ведомостях за 1963 год, составляла 80-85 рублей, штатная численность - 124 человека. Для соблюдения противопожарной безопасности и санитарии была создана добровольная пожарная дружина.
Постановлением Средне-Уральского Совнархоза от 8 февраля 1964 года было организовано Свердловское обувное производственное объединение «Уралобувь», в состав которого вошла Нижнетагильская мастерская (фабрика) - филиал №3. Здание фабрики находилось в районе Голого Камня.
К 1971 году Советский Союз занимал лидирующее место в мире по объему выпускаемой обуви из кожи. Свою лепту в достижение этих показателей внесли и тагильские мастера.
На фабрике проводились социалистические соревнования. За увеличение выпуска высококачественной продукции занявшим первое место вручалось переходящее Красное Знамя. Особо отличившимся присваивалось звание «Лучший в своей профессии», «Ударник коммунистического труда». Работники награждались денежными премиями.
Для обеспечения защиты прав сотрудников на предприятии была создана комиссия по трудовым спорам. Введены дополнительные льготы.
В декабре 1988 года в эксплуатацию введено новое здание фабрики, расположенное по адресу Черноисточинское шоссе, 82. .
С расширением производства штатная численность увеличилась до 300 человек. Мастера приступили к выпуску мужской обуви «Комфорт», летних строчечно-клеевых туфель и лыжных ботинок (фото 3), перейдя на многосменный режим работы. Для освоения нового вида обуви многие прошли переквалификацию. В пошивочном цехе была пущена в эксплуатацию установка автоматической влажной формовки, что также отражено в архивных документах.
В основном на фабрике использовался женский труд. Мужчины занимались отгрузкой товара и ремонтом оборудования. Средняя заработная плата выросла до 173 рублей.
В конце 1990-х годов предприятия переживали экономический спад. Объемы производства сокращались. Произошло перенасыщение обувного рынка импортными товарами. Интерес к российской продукции был снижен, и многие предприятия, в том числе и Нижнетагильская обувная фабрика, прекратили свою деятельность, не выдержав конкуренции.
Татьяна КУРДИНА, главный архивист муниципального архива социально-правовых документов
Нижнего Тагила.
Фото предоставлено автором.
Первые мануфактуры сапожников и шорников производили однотипные изделия в массовом количестве. Это привело к разделению процесса изготовления обуви на группы операций: заготовщики, рантовщики, каблучники… Остро встал вопрос о механизации производства.
В дореволюционной России обувная промышленность была отсталой отраслью. Выработка кожи производилась на маломощных полукустарных предприятиях с примитивной техникой. Процесс выделки кожи длился до 180 суток. Обувь изготавливалась в основном артелями, ремесленными мастерскими и кустарями-одиночками.
К массовому выпуску кожевенных изделий в конце 1930-х годов приступила фабрика «Уралобувь» в Свердловске. В нашем городе мастера артели индивидуального пошива обуви занимались изготовлением пинеток, тапочек и комнатных туфель.
Великая Отечественная война внесла свои коррективы в работу обувщиков. Тагильскими мастерами был налажен пошив бурок для бойцов Красной Армии. Слова «Все для фронта, все для Победы!» стали лозунгом каждого предприятия страны. Ушедших на фронт работников заменили подростки 14-16 лет. После четырехмесячного обучения их переводили на сдельную работу.
Для своевременного выполнения плановых показателей с 24 января 1942 года работники мастерской перешли на 12-часовой рабочий день, о чем свидетельствуют архивные документы.
В послевоенное время мастерская перешла на конвейерное производство, в работе начинают использовать клеевой метод. Была установлена табельная доска контроля прихода (ухода) рабочих и служащих. На 1 января 1947 года, согласно записи в журнале учета личного состава Нижнетагильской мастерской, числилось 132 работника. Большинство имели образование 4-6 классов.
Руководство предприятия было заинтересовано в профессиональной подготовке кадров. С целью повышения квалификации специалисты командировались на передовые предприятия для обмена опытом.
В 1959 году введены новые нормы и расценки на раскрой заготовок и пошив обуви, освоено производство босоножек на среднем каблуке. Работники переведены на двусменный график. Средняя заработная плата, отраженная в расчетных ведомостях за 1963 год, составляла 80-85 рублей, штатная численность - 124 человека. Для соблюдения противопожарной безопасности и санитарии была создана добровольная пожарная дружина.
Постановлением Средне-Уральского Совнархоза от 8 февраля 1964 года было организовано Свердловское обувное производственное объединение «Уралобувь», в состав которого вошла Нижнетагильская мастерская (фабрика) - филиал №3. Здание фабрики находилось в районе Голого Камня.
К 1971 году Советский Союз занимал лидирующее место в мире по объему выпускаемой обуви из кожи. Свою лепту в достижение этих показателей внесли и тагильские мастера.
На фабрике проводились социалистические соревнования. За увеличение выпуска высококачественной продукции занявшим первое место вручалось переходящее Красное Знамя. Особо отличившимся присваивалось звание «Лучший в своей профессии», «Ударник коммунистического труда». Работники награждались денежными премиями.
Для обеспечения защиты прав сотрудников на предприятии была создана комиссия по трудовым спорам. Введены дополнительные льготы.
В декабре 1988 года в эксплуатацию введено новое здание фабрики, расположенное по адресу Черноисточинское шоссе, 82. .
С расширением производства штатная численность увеличилась до 300 человек. Мастера приступили к выпуску мужской обуви «Комфорт», летних строчечно-клеевых туфель и лыжных ботинок (фото 3), перейдя на многосменный режим работы. Для освоения нового вида обуви многие прошли переквалификацию. В пошивочном цехе была пущена в эксплуатацию установка автоматической влажной формовки, что также отражено в архивных документах.
В основном на фабрике использовался женский труд. Мужчины занимались отгрузкой товара и ремонтом оборудования. Средняя заработная плата выросла до 173 рублей.
В конце 1990-х годов предприятия переживали экономический спад. Объемы производства сокращались. Произошло перенасыщение обувного рынка импортными товарами. Интерес к российской продукции был снижен, и многие предприятия, в том числе и Нижнетагильская обувная фабрика, прекратили свою деятельность, не выдержав конкуренции.
Татьяна КУРДИНА, главный архивист муниципального архива социально-правовых документов
Нижнего Тагила.
Фото предоставлено автором.
   
Читать еще
21 июля исполняется 100 лет со дня рождения выдающегося конструктора танков, кандидата технических наук, генерал-майора в отставке,...
Комментариев: 0
В преддверии 300-летия Нижнего Тагила хочется рассказать об истории создания системы дошкольного образования в микрорайоне Рудника.
Комментариев: 0
30 января 2022 года исполняется 90 лет со дня рождения учителя-словесника, Отличника народного просвещения СССР, кандидата педагогических...
Комментариев: 0
Возле Дворца культуры «Юбилейный» продолжаются работы по благоустройству территории и созданию современного сквера.
Комментариев: 0
Весть о том, что в пионерском лагере «Уральский огонек» во вторую смену будут отдыхать чехословацкие ребята из...
Комментариев: 0
Победе в Великой Отечественной войне, героям-фронтовикам и труженикам тыла ежегодно посвящают тематические выставки, напоминая...
Комментариев: 0