Темпы роста числа резюме на Среднем Урале в несколько раз превышают рост вакансий. Так, за год вакансий стало больше на 4 %, а резюме — на 38 %. Соответствующие данные приводит компания HeadHunter по итогам исследования рынка труда Свердловской области за первое полугодие 2015 года.

Как сообщает URA.RU со ссылкой на экспертов компании, сегодня в области на одну вакансию приходится почти пять резюме. В ТОП-5 отраслей, которые представлены на рынке региона наибольшим количеством вакантных рабочих мест, вошли «Продажи» (39 % от всех вакансий), «Начало карьеры/Студенты» (13 %), «Банки/Инвестиции/Лизинг» (11 %), «Производство» (10 %), «Рабочий персонал» (8 %).

Самыми дефицитными во втором квартале 2015 стали сервисные и технические специалисты, рабочий и медицинский персонал, а также представители сферы туризма. Самая высокая конкуренция за вакансии среди соискателей отмечается в таких сферах, как госслужба, высший менеджмент и административный персонал.

«Несмотря на то, что количество вакансий в Свердловской области увеличилось, некоторые сферы все-таки показывают отрицательную динамику. Так, например, значительно уменьшилось количество вакансий в банковской и строительной сферах. Кроме того, снизилось число вакансий для представителей топ-менеджмента и госслужащих», — цитирует агентство слова директора уральского филиала HeadHunter Анны Хвостовой.

Средняя заработная плата, которую предлагают сейчас работодатели в Екатеринбурге, составляет 32,5 тысяч рублей, соискатели же в среднем рассчитывают на 35 тысяч рублей.