Существует несколько способов оформления документов для назначения пенсии: личное обращение в управление Пенсионного фонда или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), а также через работодателя.

Предприятия Нижнего Тагила и Горноуральского городского округа принимают активное участие в подготовке документов для назначения пенсии своих сотрудников. Около 4500 работодателей уже заключили соглашение об электронном взаимодействии с нижнетагильским УПФР.

Такие страхователи, как АО "НПК «Уралвагонзавод», ОАО «ВГОК», АО «Евраз-НТМК», ПАО «Уралхимпласт», МУП «Нижнетагильские тепловые сети», АО "Химический завод "Планта", ПАО «Уралхимпласт», ООО "Высокогорский завод нестандартного оборудования", ОАО «Уральское конструкторское бюро трансмаш», ГБУЗ СО «Городская больница № 1 г.Нижний Тагил» и другие сотрудничают с управлением ПФР в системе электронного документооборота в рамках заключенных соглашений. Это значит, что работникам этих предприятий не придется обращаться в Пенсионный фонд лично.

В 2018 году пенсию таким способом оформили  880  тагильчан и жителей пригорода, в 2019 – 980 застрахованных лиц.

Главное преимущество электронного взаимодействия в том, что кадровая служба подготавливает пакет документов и заранее направляет их в ПФР. Если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, работнику обязательно окажут помощь в получении недостающих документов.

Если все документы собраны в полном объеме и переданы работодателем в органы ПФР, выходящему на пенсию сотруднику остается только подать заявление на назначение пенсии либо через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР, используя логин и пароль регистрации на портале госуслуг, либо передать его в ПФР через работодателя. Личный визит в Пенсионный фонд ни в том, ни в другом случае не требуется.

Пенсионный фонд приглашает страхователей к сотрудничеству в области пенсионного обеспечения работников и предлагает заключить соглашения об электронном документообороте в ПФР.

Получить более подробную информацию работодатели могут по телефону – 8(3435) 48-12-70, 8(3435) 48-12-67.