В решении кадровой проблемы городской медицины большие надежды возложены на целевое обучение выпускников тагильских школ в медвузах.

Об этом, в частности, на днях говорил министр здравоохранения Свердловской области Андрей Цветков во время открытия кабинета компьютерных исследований сосудов в нижнетагильской горбольнице №4.

Глава ведомства отметил, что новые аппараты МРТ и ангиографический комплекс, установленные в четвертой горбольнице, - это  медтехника, которой должны управлять специалисты высокой квалификации. Сейчас они в учреждении есть, но необходимо готовить и молодую смену.

-  Каждая городская  больница в настоящее время обучает в Уральском государственном медицинском университете, примерно, по 40 целевиков. Ежегодно 2-3 доктора возвращаются в учреждение, которое направило их для получения диплома. Это, разумеется, недостаточно. Однако  плановые цифры целевого набора ежегодно увеличиваются, - рассказал Андрей Цветков.

- При поддержке главы региона в этом году ожидается дополнительный губернаторский набор в Уралский медуниверситет.  Уже не 50, а  70 студентов-медиков  станут обучаться за счет областного бюджета. Федеральное министерство также идет на встречу в этом вопросе.

Всего по целевой форме за счет бюджетов разного уровня медицинское образование в УГМУ в настоящее время получают 1800 человек.

В 2019 году правила целевого обучения в вузах кардинально изменились. Обновленная концепция целевого обучения теперь подразумевает обязательное трудоустройство выпускника образовательного учреждения, который был направлен на учебу по целевому договору.

Эта норма отныне закрепляется в типовом договоре между студентом и будущим работодателем. За отказ от трудоустройства организацию ждет штраф.

Выпускник целевого направления, в свою очередь, обязан не менее трех лет отработать по специальности на предприятии, с которым заключал договор.

Для тех выпускников вузов, которые хотят иметь гарантированное рабочее место по специальности, целевое поступление - идеальный вариант.

Анжела ГОЛУБЧИКОВА.