21 заводчанин предпенсионного возраста проходит профессиональную переподготовку по специальной программе «Менеджмент охраны труда». Субсидия в размере 420 тысяч рублей выделена из бюджета Свердловской области.

Профессиональная подготовка стала возможной после подписания соглашения между УВЗ и Нижнетагильским центром занятости. Проект реализует институт подготовки кадров «21 век».

После прохождения полного курса и успешной итоговой аттестации предпенсионерам выдается диплом о профессиональной переподготовке и присваивается квалификация «Специалист по охране труда».

В программе принимают участие начальники цехов и их заместители, старшие и сменные мастера, инженеры и диспетчеры подразделений Уралвагонзавода. Именно на этих сотрудников возлагаются конкретные обязанности по обеспечению охраны труда.

В планах до конца 2024 года для предпенсионеров УВЗ организовать обучение по таким направлениям, как IT, автоматизация процессов, экономика предприятия и другим.