«Можно ли начать оформление пенсии через работодателя? У меня напряженный график работы, и лишнего времени, чтобы посетить Пенсионный фонд, почти нет». (Ирина Ивановна С.)

По информации специалистов управления Пенсионного фонда по Нижнему Тагилу и Пригородному району, с начала 2019 года 815 жителей Нижнего Тагила и пригорода подали документы для назначения страховой пенсии по старости через своего работодателя. Такая возможность доступна сотрудникам организаций, которые заключили соглашение об электронном взаимодействии с территориальным органом Пенсионного фонда России.

В рамках этого соглашения кадровые службы работодателей представляют в территориальные органы Пенсионного фонда документы сотрудников, которые планируют выйти на пенсию. Передача сведений производится через интернет по защищенным каналам связи. На основании полученных данных специалисты Пенсионного фонда проводят оценку пенсионных прав работников и при необходимости самостоятельно запрашивают недостающие сведения.

Подобная схема оформления пенсии удобна и работодателю, и его сотруднику, который не отвлекается от работы на самостоятельный сбор документов и поход к специалисту ПФР. Будущему пенсионеру в таком случае за месяц до наступления пенсионного возраста достаточно подать заявление о назначении пенсии в личном кабинете на сайте ПФР https://es.pfrf.ru/ или передать его в ПФР через работодателя. Личный визит в Пенсионный фонд ни в том, ни в другом случае не требуется.

Получить более подробную информацию работодатели могут по телефону: 8(3435) 48-12-70, 48-12-67.

Напомним, что в 2019 году в России женщины имеют право выйти на пенсию при достижении возраста 55,5 лет, а мужчины - 60,5 лет. При этом необходимо иметь страховой стаж не менее 10 лет, а сумму пенсионных баллов - 16,2.