В редакцию поступает много звонков и обращений по новому пенсионному законодательству.

Ответы на вопросы наших читателей помогли подготовить специалисты Пенсионного фонда России и Министерства труда и социальной защиты России (при поддержке «Российской газеты»).

Спецстаж и не только

«В январе 2019 года мне исполняется 55 лет. Стаж моей работы - 37 лет. Когда, согласно новому закону, я смогу оформить пенсию?
Как будет назначаться пенсия педагогам, выработавшим спецстаж? К примеру, моя подруга рассчитывала досрочно  выйти на заслуженный отдых, поскольку в феврале будущего года ее  педагогический стаж будет равен 25 годам. Когда по новой системе она сможет это сделать?»  

Ирина Семенова.

- Принятый закон об изменениях в пенсионной системе предусматривает ряд льгот по досрочному выходу на пенсию для некоторых граждан. На одну из них - назначение пенсии на два года раньше (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) - имеют право люди с большим стажем.
Для женщин он составляет 37 лет, для мужчин - 42 года. Учитывая, что к моменту достижения 55-летнего возраста у читательницы, приславшей вопрос в газету, стаж достигнет отметки в 37 лет, она сможете оформить пенсию в январе 2019 года. Это значит, что повышение пенсионного возраста ее не коснется.
Теперь прокомментируем вторую часть вопроса о спецстаже.

Нововведения никак не отражаются на продолжительности специального стажа, дающего педагогам право досрочного выхода на пенсию. Как и прежде, он составляет 25 лет. Изменения касаются лишь момента назначения пенсии после выработки специального стажа.

Со следующего года он будет постепенно переноситься на время от полугода до пяти лет, в соответствии с утвержденным переходным периодом.

Если в феврале 2019 года у педагога будет необходимая выслуга лет, пенсия может быть назначена уже через шесть месяцев с этого дня, то есть в августе 2019-го, а обратиться за ней можно будет за месяц до назначения, то есть в июле.

Безработный предпенсионер

« Я работаю на полставки и получаю зарплату чуть больше 5000 рублей. Если я уволюсь и обращусь в центр занятости, мне при постановке на учет будут выплачивать 5000 или 11 280?»

Вероника К.

Ответ подготовлены специалистами Министерства труда и социальной защиты РФ.

В соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в РФ" пособие по безработице назначается и выплачивается гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, только в случае признания их безработными. Условия и порядок признания граждан безработными установлены статьей 3 данного закона.
Размер пособия по безработице зависит от зарплаты на последнем месте работы и при этом не может быть ниже минимальной и выше максимальной величин. Их ежегодно устанавливает правительство РФ.

С 1 января 2019 года размеры минимального пособия по безработице повысятся с 850 до 1500 рублей. А максимального - с 4900 до 8000 рублей.

При этом для безработных граждан предпенсионного возраста размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице повысятся с 850 до 1500 рублей и с 4900 до 11 280 рублей соответственно. То есть величина 11 280 рублей - это максимально возможная сумма пособия, которая будет действовать в следующем году.

Говоря о конкретной ситуации читательницы, то если,  например, в 2019 году она оставит работу и зарегистрируется в качестве безработной в службе занятости, женщина получит право на получение пособия по безработице при условии, что она состояла в трудовых отношениях с работодателем не менее 26 недель на дату, с которой она признана безработной, и что она относится к категории лиц предпенсионного возраста, согласно статье 34.2 закона пособие по безработице будет выплачиваться в первые три месяца в размере 75 процентов ее среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы.

То есть если в настоящее время наша читательница получает заработную плату 5000 рублей, то пособие по безработице в первые три месяца составит 3750 рублей. В следующие четыре месяца пособие по закону выплачивается в размере 60 процентов заработка (3000 рублей), в дальнейшем - в размере 45 процентов заработка (2250 рублей).
Поэтому понятно, что оставлять работу с невысоким заработком в надежде, что пособие по безработице окажется больше, не стоит.

Специалисты минтруда советуют: если позволяют жизненные обстоятельства, нецелесообразно увольняться с имеющейся работы. Можно, еще работая, обратиться в центр занятости населения с целью поиска новой работы.

Анжела ГОЛУБЧИКОВА.