Сегодня, 4 марта, в цехе общей сборки АО НПК «Уралвагонзавод» состоялось открытие VI Всероссийского форума рабочей молодежи. В Нижний Тагил приехали 286 молодых специалистов и студентов со всей России.

Участникам форума от 18 до 30 лет. Они представляют 102 предприятия и 37 учебных заведений из 38 регионов, включая Ленинградскую область, республику Саха (Якутия), Краснодарский край. Молодые специалисты будут работать по шести направлениям (трекам) – наставничество, городская среда, социальная инициатива, проектное мышление, профессиональная подготовка и профориентация, рабочее место. Итогом их работы станут использование новых подходов в молодежной политики на предприятиях, развитие института наставничества, распространение успешного опыта привлечения на заводы молодых квалифицированных кадров.





В открытии форума приняли участие полпред президента в УрФО Игорь Холманских, руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Александр Бугаев, первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Орлов, глава Нижнего Тагила Сергей Носов и Герой Труда РФ Константин Чуманов.


Глава Росмолодежи Александр Бугаев: "Славить человека труда в правильном контексте важно, чтобы молодые люди понимали, насколько это труд значим и как его поддерживают наше общество и государство". 

Открывая форум, Игорь Холманских в приветственном слове отметил его важность для популяризации рабочих профессий.

- Я рад, что мой родной «Уралвагонзавод» и весь Нижний Тагил принимают активное участие в жизни страны. Проходящий сегодня здесь Всероссийский форум рабочей молодежи яркое тому подтверждение. За несколько лет существования форум стал постоянно действующей площадкой для молодежи. Он является, на мой взгляд, эффективным инструментом популяризации рабочих и инженерных профессий, причем не только в Уральском федеральном округе, но и во всей Российской Федерации, - заявил Игорь Холманских.



После приветственных слов начался «Диалог на равных» - этот проект Росмолодежи предполагает свободное общение экспертов со студенческой и рабочей молодежью. На этот раз экспертами стали представители власти всех уровней – от федеральной до муниципальной.

Каждое направление сформулировало вопрос по своей тематике. Участников форума интересовало развитие наставничества, определение актуальности проектов, грантовая поддержка инициатив рабочей молодежи, проблема вовлечение горожан в благоустройство дворов и других общественных территорий.

Отвечая на последний вопрос, глава Нижнего Тагила Сергей Носов отметил рост требований тагильчан к качеству городской среды.
- Тема комфортной городской среды очень актуальная. У людей есть потребность <в ее изменении>. Есть четкое понимание у администрации президента ориентироваться на запросы и диалог с гражданами. Значимость общественных территорий высокая, они объединяют жителей города и могут стать их гордостью. Тагильская набережная стала символом Нижнего Тагила и уровнем, ниже которого опускаться нельзя, иначе люди не поймут. Горожане гордятся этим, привыкают и начинают спрашивать дальше. Это правильно, и наша задача как городских властей это организовать, - отметил Сергей Носов.



Мэр города подчеркнул важность обратной связи и сообщил, что местная власть контактирует с жителями не только во время личных встреч, но и используя возможности интернета. На официальном сайте мэрии в разделе «Городской контроль» можно рассказать о проблеме; здесь же назначается ответственный за ее решение чиновник городской или районной администрации. По словам главы города, это эффективный инструмент взаимодействия с горожанами в том числе по вопросам благоустройства.

Механик металлургического цеха УВЗ Александр Алиев участвует в форуме для обмена опытом.
- Я здесь для того, чтобы узнать о новых проектах взаимодействия с рабочей молодежью и внедрять их на нашем заводе, в нашей молодежной организации. Кроме того, мне интересна профориентация вновь поступающих рабочих, обучение на предприятии новым специальностям –я как раз буду работать в группе по этой тематике. Думаю, результатом нашей работы станут новые методики, - поделился с «ТР» Александр.



Во время форума не раз подчеркивалась важность популяризации рабочих профессий. Однако на самом Уралвагонзаводе нет проблем с привлечением молодых специалистов – почти 10,5 тысяч сотрудников предприятия младше 35 лет и состоят в молодежной организации, сообщил «ТР» директор по персоналу УВЗ Константин Захаров. Средний возраст сотрудников – 41 год. Между тем он отметил важность мероприятия в контексте общей работы с молодежью.

- Вся молодежная политика и популяризация рабочих профессий состоит из маленьких составляющих. Безусловно, форум необходим, он привлек внимание СМИ. Такие мероприятия нужны, чтобы ребята, которые еще учатся, задумались о будущем, о том, что жизнь состоит не только из обучения и досуга. Всегда наступает ответственный период, когда нужно определяться с профессией, - сказал Константин Захаров.

После открытия форума для участников началась образовательная программа. Она включает тренинги, дискуссии и лекции. Кроме того, молодые специалисты познакомятся с Нижним Тагилом во время трехчасовой экскурсии по городу. Завершится программа в 23.00.