Фонд социального страхования РФ до 1 ноября текущего года проводит кампанию по установлению скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Что нужно сделать, чтобы получить скидку к страховым тарифам? Как воспользоваться правом на возмещение сумм, потраченных на профилактику случаев производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда соцстраха? Ответы – в публикации.

Кому повезет?

У работодателей есть возможность совместить полезное и приятное – выполнить обязательное страхование своих работников от травматизма на производстве и получить за это финансовые бонусы.

Кстати, в 2016 году пять тагильских предприятий имели право на скидку, которая в денежном выражении составила почти 160 тысяч рублей. А за первое полугодие 2017 года ее получили четыре организации нашего города и сэкономили почти 95 тысяч рублей.

Чтобы попасть в число везунчиков, страхователям необходимо до 1 ноября текущего года обратиться в территориальное отделение ФСС (по месту своей регистрации). Или направить заявку через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Скидка будет установлена до 1 декабря текущего года на 2018-й.

Конечно же, одного лишь желания возвратить часть страховки мало. Необходимо соблюсти еще ряд условий и правил, а проще говоря, заботиться о нормальных условиях труда и безопасности сотрудников.

- Для предоставления скидки специалисты проанализируют показатели, характеризующие состояние охраны труда на предприятии: количество страховых случаев, страховые суммы, число дней по временной нетрудоспособности из-за травмы на производстве, проведение специальной оценки труда и периодических медицинских осмотров, - рассказали в Фонде социального страхования. - Кроме того, в 2017 году на предприятии, претендующем на скидку, не должно быть смертельных случаев, произошедших не по вине третьих лиц. Оно должно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность не менее трех лет, своевременно уплачивать страховые взносы в текущем году, не иметь задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления.

Если все показатели соответствуют требованиям, скидка – ваша. Но, не обижайтесь, если окажутся выявлены недоработки в плане организации безопасности труда, в этом случае предприятию установят надбавку.

Не только пряник, но и кнут…

В прошлом году 42 предприятия Нижнего Тагила получили надбавку на сумму около пяти миллионов рублей. Почти такая же сумма начислена 47 организациям города за первое полугодие 2017-го.

Специалисты Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования отмечают, что исправить сложившееся положение и снизить надбавки работодатели могут, проводя периодические медицинские осмотры работников, занятых на местах во вредных условиях, и специальную оценку труда на рабочих местах.

Таким образом, Фонд социального страхования экономически стимулирует работодателей к улучшению условий труда, снижению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.