Рекрутинговый портал HeadHunter составил рейтинг профессий, представители которых находятся в зоне риска быть уволенными в связи с нынешним кризисом, опросив более 2 тысяч жителей Уральского Федерального округа.

1 место - самый высокий риск сокращения - сфера «страхование». Каждый третий страховщик точно знает, что его сократят. И всего 30 процентов уверены в стабильности своего места в ближайшем будущем.

2 место - очень высокий риск сокращения - сферы «управление персоналом (HR)» и «административный персонал». В неминуемом увольнении уверен каждый пятый кадровый работник, рекрутер, офис-менеджер, секретарь, делопроизводитель, курьер.

3 место - высокий риск сокращения - банковская сфера. Аудитория, работающая в банковском секторе, в том числе в сфере лизинга и инвестиций, была достаточно противоречива в оценке стабильности своего рабочего места. Так, каждый четвертый уверен, что его точно уволят (больше, чем в предыдущем случае), но и значительно больше тех, кто утверждает, что увольнение ему точно не грозит.

4 место - значительный риск сокращения - сфера обеспечения безопасности. К этой категории относятся специалисты по обеспечению как физической, так и информационной безопасности. Это охранники, специалисты службы безопасности, администраторы компьютерных сетей.

5 место - умеренный риск сокращения - автомобильный бизнес, сфера продаж и логистики. 15 процентов опрошенных работников этих сфер уверены в угрозе увольнения.

6 место - незначительный риск сокращения - сфера маркетинга, рекламы и PR. Действительно, многие предприятия сокращают расходы на рекламу и на рекламщиков в период экономической и социальной напряженности, экономя средства.

7 место - низкий риск сокращения - сферы бухгалтерии, IT, строительства и недвижимости. Бухгалтеры здесь ощущают свое положение наиболее стабильным, только 12 процентов ожидают увольнения.

8 место - очень низкий риск сокращения - сферы добычи сырья, закупок, медиа, науки и образования. Примечательно, что из этой категории больше всего опасаются сокращения представители сферы добычи сырья (20 процентов). Среди специалистов в области образования и науки боятся быть уволенными 8 процентов опрошенных, в области медиа – 10 процентов.

9 место - практически отсутствующий риск сокращения - сферы медицины и фармацевтики. Вот уж кто уверен в непоколебимости своего положения на работе, это медики. Во-первых, люди болеют всегда, даже в период кризиса, а во-вторых, эти специальности в большом дефиците на Урале.

10 место - риск сокращения, по мнению работников, отсутствует - юристы, топ-менеджеры, работники некоммерческих организаций. Меньше всего опасаются сокращений юристы, работники некоммерческих организаций и топ-менеджеры всех отраслей.

Между тем, по данным Центра занятости Свердловской области, с начала этого года от 11 организаций Свердловской области поступили сведения о массовом увольнении свыше 1000 человек. 104 предприятия перевели более 14 тысяч своих сотрудников на режим неполной занятости. При этом официальный уровень безработицы, по состоянию на 1 февраля 2015 года, опустился ниже прошлогодней отметки – 1,20 процентов по сравнению с 1,21 процентов в 2014 году. 

Показатель безработицы в Нижнем Тагиле выглядит более благополучно, чем в региональный – 0,8 процентов. На сегодняшний день предприятия города нуждаются в 1476 работниках, тогда как на бирже труда состоят 1718 человек.