По итогам 2014 года звания «Лучший молодежный трудовой коллектив ЕВРАЗ НТМК» удостоены пять бригад: колесобандажного и крупносортного цехов, газоспасательной станции, производственно-технического бюро цеха по ремонту металлургического электрооборудования и бригада центральной электротехнической лаборатории.

Бригада крупносортного цеха побеждает в трудовом соревновании уже шестой раз. Всего в ней десять человек. Токари, наплавщики, слесари-инструментальщики работают на общее дело: готовят валки, которые затем устанавливаются на стан и используются для производства профиля. Участок подготовки сменного оборудования называют «колыбелью» валков крупносортного цеха. Руководит бригадой токарь Андрей Миклуха.

— Из-за износа валки становится тоньше, — говорит он. — Здесь они ремонтируются, обтачиваются, если выработка большая, наплавляются и снова идут на стан.

На стане катается порядка 30 различных профилей, а у каждого из них есть свои профилеразмеры. Поэтому парк валков большой. Только свыше 600 находится в эксплуатации! А еще около 200 валков — в резерве. Не удивительно, что работа есть всегда. И в бригаде, делятся металлурги, нет второстепенных специальностей. Все основные. Заточники вытачивают резцы, наплавщики наплавляют. А токари, занятые обточкой валков, вообще являются представителями уникальной профессии. Их правильнее называть «вальцтокарями». Ни в одном учебном заведении эту специальность получить нельзя. Даже если человек приходит сюда с корочками токаря шестого разряда, все равно приходится переучивать. Все дело в том, что вальцтокари работают с более крупными деталями.

Коллектив в бригаде — молодой. Слесарю-инструментальщику, физоргу крупносортного цеха Артему Бабайлову всего 32 года. Почти половину жизни, 14 лет, он трудится на этом участке. Сначала пришел в «кислородку», а потом устроился сюда. Артем изготовляет шаблоны, по которым затем обтачиваются валки или принимается готовая продукция.

Увидев массу шаблонов в его мастерской, мы не смогли сдержать удивления.

— У нас тут их восемь тысяч! — пояснил Артем.

В бригаде уже давно забыли, что такое текучка кадров. Коллектив устоявшийся и сплоченный. Праздники металлурги отмечают вместе, летом часто выезжают на природу поиграть в пейнтбол. Участвуют в спартакиаде комбината. Вот и в эти выходные соревновались в лыжных гонках.

— Наш коллектив может похвастаться тем, что опорой, костяком сегодня, как ни странно, является молодежь, — рассказывает мастер участка подготовки сменного оборудования крупносортного цеха Александр Гасников. — Бригада ежемесячно перевыполняет план более чем на 135%. Есть работники, способные выполнять нормы на 140, 150%, что говорит о высокой квалификации. И это несмотря на то, что некоторые ребята не так давно работают. Они заинтересованы в результате своего труда. Наша работа — не просто возможность заработать средства на жизнь, в какой-то мере это образ жизни. Я уверен в своих сотрудниках, полностью могу на них положиться.

Торжественная церемония награждения победителей состоялась в Центре культуры и искусств НТМК. Помимо представителей пяти трудовых бригад первые лица комбината наградили еще десять металлургов. Им было присвоено звание «Лауреат молодежной премии ЕВРАЗ НТМК». Подарки и денежные премии получили также восемь лучших молодых специалистов комбината и 12 наставников молодежи.