Юбилеи бывают разные: пышные и торжественные, яркие и шумные, скромные… Заместитель председателя Нижнетагильской городской организации профсоюза Даниля Николаевна Попова решила отметить свой юбилей скромно, не афишируя. Но ее коллеги не могли не сказать добрые слова в адрес хорошего человека. И сегодня мы предлагаем вашему вниманию лишь небольшую часть из присланных в редакцию писем. Ведь об отзывчивом, порядочном и ответственном руководителе должны знать не только коллеги, педагоги и воспитатели, но и все тагильчане.
Людмила Геннадьевна КУЗНЕЦОВА, председатель Нижнетагильской городской организации профсоюза:
- В жизни не так часто встречаются такие люди, как Даниля Николаевна, умеющие создать вокруг себя атмосферу доброты и комфорта, попадая в которую практически каждый человек чувствует удовлетворение и удовольствие от общения. Желание понять человека, готовность помочь, поддержать, ободрить – отличительные качества Данили Николаевны, которые так важны для профсоюзного лидера.
Даниля Николаевна - человек с большим опытом организаторской работы, знанием людей и проблем системы образования, уже более шести лет является заместителем председателя нашей многотысячной городской организации профсоюза. Профессиональная компетентность, знание всех тонкостей профсоюзной работы помогают правильно выстроить взаимоотношения с руководителями образовательных организаций и профсоюзным активом. Вокруг Данили Николаевны всегда огромное количество людей, ведь ей приходится организовывать крупнейшие городские мероприятия – профсоюзные фестивали и конкурсы, акции, поездки, дни здоровья и соревнования.
Неутомимая труженица, очень ответственный, надежный и порядочный человек, добрая и скромная, она пользуется заслуженным уважением среди работников образования города и профсоюзного актива.
Марина Викторовна ПЕТРОВА, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МКДОУ д/с «Гармония»:
- Работая старшим воспитателем в Дзержинском районе под руководством Данили Николаевны, я получила ценнейший урок, каким должен быть педагог детского сада. Даниля Николаевна – живой пример тактичности, вежливости, требовательности, профессионализма, вкуса. То, что мы почерпнули от нее в то время, осталось с нами на всю жизнь и этому я учу своих молодых педагогов, старших воспитателей, находящихся в моем подчинении. Помню, как в один из смотров-конкурсов, проводимом в Дзержинском районе, Даниля Николаевна сказала мне, начинающему тогда старшему воспитателю: «Все хорошо, Марина Викторовна, но не хватает изюминки...», а я ответила: «Так на изюм деньги нужны». На что Даниля Николаевна заметила: «Не обязательно, не обязательно...» Теперь, спустя многие годы, я сама требую от своих подчиненных нестандартных подходов, интересных идей, новизны, называя это «изюминками», и каждый раз вспоминаю Данилю Николаевну, улыбаюсь про себя.
Данилю Николаевну всегда отличало внимание к своим подчиненным, она знала не только профессиональную деятельность педагогов, но и состав семьи человека, его образование, хобби и проявляла открытый интерес к личности каждого педагога. При возникновении трудностей или проблем у подчиненных Даниля Николаевна готова всегда прийти на помощь.
Даниля Николаевна обладает умением «сканировать» человека. Ей достаточно довольно непродолжительного общения с педагогом, чтобы сказать, насколько он перспективен, есть ли у него внутренний стержень, как он будет относиться к детям и к коллегам. И почти всегда ее первое впечатление верно.
На какой бы должности она ни работала, всегда переживает за образовательные учреждения, за имидж тагильского образования. Однажды, находясь с ней в одной группе во время экскурсионной поездки в Казань, организованной горкомом профсоюза, я наблюдала, как Даниля Николаевна с гордостью рассказывала местному экскурсоводу о наших тагильских педагогах, о нашем городе.
Группа ветеранов дошкольных учреждений Дзержинского района:
- Каждый новый человек вызывает интерес. И вот пришла Даниля Николаевна Попова – руководитель отдела дошкольных учреждений Дзержинского района. Молодая, скоромная, энергичная и уверенная в себе. Вместе учились работать. Приспособиться к новым и разным требованиям бывает трудно, но Даниля Николаевна строила свое руководство на взаимопонимании, доброжелательности, требовательности и порой – строгости. Интерес к работе дошкольных учреждений присутствовал всегда: зажигалась сама и зажигала новыми идеями руководителей учреждений. Знала отличительные особенности каждого детского сада. Приложила все усилия, чтобы детские сады Дзержинского района заняли достойное место среди образовательных учреждений города.
Можно много доброго сказать о Даниле Николаевне. Она всегда окружает людей теплом и любовью, готова прийти на помощь во всех жизненных ситуациях. Хочется пожелать, чтобы ее жизнь всегда была наполнена гордостью за прошлое, уверенностью в настоящем, верой в будущее!
Фото из архива Нижнетагильской городской организации профсоюза.
Даниля Попова.