02.05.2022 08:35
Что нужно знать, если организация временно приостановила работу?
Последние новости
06.08.2022 18:10
06.08.2022 17:59
05.08.2022 16:11
Что нужно знать, если организация временно приостановила работу?
Объясняет заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
В случае временной приостановки работы компании сотрудникам полагается:
не менее двух третей средней зарплаты при простое по вине работодателя;
не менее двух третей оклада при простое по независящим обстоятельствам.
Консультацию по вопросам защиты трудовых прав можно получить на круглосуточной горячей линии Роструда: 8(800)707-88-41.
По материалам сайта Объясняем.рф.
Объясняет заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
В случае временной приостановки работы компании сотрудникам полагается:
не менее двух третей средней зарплаты при простое по вине работодателя;
не менее двух третей оклада при простое по независящим обстоятельствам.
Консультацию по вопросам защиты трудовых прав можно получить на круглосуточной горячей линии Роструда: 8(800)707-88-41.
По материалам сайта Объясняем.рф.
   
Читать еще
Россияне стали активнее интересоваться ресейл-платформами.
Комментариев: 0
Вопрос о необходимости замещения импортных емкостей был озвучен в ходе визита заместителя губернатора Свердловской области Дмитрия...
Комментариев: 0
Хатанге предстоит пробыть две недели на карантине.
Комментариев: 0
Консультационный пункт по вопросам защиты прав потребителей Нижнетагильского филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в...
Комментариев: 0
На 1 августа на территории Свердловской области зарегистрировано 46640 пострадавших от присасывания клещей, из них 8034 - дети.
Комментариев: 0
Российские почтовые ящики, кстати, старше лондонских на 10 лет.
Комментариев: 0