09.04.2022 05:11
Меньше бумаги – больше эффективность
Последние новости
06.08.2022 18:10
06.08.2022 17:59
05.08.2022 16:11
Что такое дебюрократизация? И зачем она на металлургическом производстве?
Лариса Редькина пришла в ЕВРАЗ НТМК сразу после окончания Уральского государственного экономического университета.
Долгое время работала в бухгалтерии.
Затем перешла на проектную работу: прошла корпоративную программу «Новые лидеры ЕВРАЗа» в Сколково – стала ведущим специалистом по электронному документообороту.
Дебюрократизация – это фактически уничтожение господства канцелярии. Процессы проходят быстрее, растет их эффективность.
- Скажу, мы в лидирующих позициях в данном направлении, - говорит Лариса Редькина. – С этого года почти везде присутствует электронный документооборот.
- Были ли сложности при столь массовом внедрении систем и отказе от бумаги?
- Есть проблемы со стороны регулятора. В конце прошлого года приняты глобальные изменения в части применения квалифицированных электронных подписей.
Ожидаем, что нововведения еще будут. Мы находимся в некоем нестабильном положении.
Бывает, мы хотим по-другому, и нам приходится очень многое менять.
Вторая сложность: когда проводим опросы, все понимают, что бумага - это бюрократия.
Можно было бы что-то проще и лучше. Но когда доходит до дела, то есть неприятие людей.
В быту мы очень быстро переходим на хорошие инструменты, а в производстве почему-то более консервативны.
И с этим мы тоже работаем.
- Над чем сейчас работаете?
- По всем направлениям: и по кадрам электронный документооборот, и по первичному бухгалтерскому учету, и по охране труда, и в производстве, и работа с контрагентами.
Нет такого, что мы что-то оставили за скобками. Идем широким фронтом.
И эта работа высоко оценена.
Руководитель проектов цифровой трансформации в ООО «ЕВРАЗ» Лариса Редькина награждена высшей корпоративной наградой – стелой ЕВРАЗа.
Торжественная церемония прошла в ДК металлургов.
- Наш уральский коллектив всегда был славен тем, что мы единая команда. Работаем вместе, особенно в сложные времена.
Плечом к плечу пройдем такую турбулентность, выйдем еще более сильными, тем более с такими лучшими людьми, как вы, - сказал в приветственном слове вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.
Лариса Редькина пришла в ЕВРАЗ НТМК сразу после окончания Уральского государственного экономического университета.
Долгое время работала в бухгалтерии.
Затем перешла на проектную работу: прошла корпоративную программу «Новые лидеры ЕВРАЗа» в Сколково – стала ведущим специалистом по электронному документообороту.
Дебюрократизация – это фактически уничтожение господства канцелярии. Процессы проходят быстрее, растет их эффективность.
- Скажу, мы в лидирующих позициях в данном направлении, - говорит Лариса Редькина. – С этого года почти везде присутствует электронный документооборот.
- Были ли сложности при столь массовом внедрении систем и отказе от бумаги?
- Есть проблемы со стороны регулятора. В конце прошлого года приняты глобальные изменения в части применения квалифицированных электронных подписей.
Ожидаем, что нововведения еще будут. Мы находимся в некоем нестабильном положении.
Бывает, мы хотим по-другому, и нам приходится очень многое менять.
Вторая сложность: когда проводим опросы, все понимают, что бумага - это бюрократия.
Можно было бы что-то проще и лучше. Но когда доходит до дела, то есть неприятие людей.
В быту мы очень быстро переходим на хорошие инструменты, а в производстве почему-то более консервативны.
И с этим мы тоже работаем.
- Над чем сейчас работаете?
- По всем направлениям: и по кадрам электронный документооборот, и по первичному бухгалтерскому учету, и по охране труда, и в производстве, и работа с контрагентами.
Нет такого, что мы что-то оставили за скобками. Идем широким фронтом.
И эта работа высоко оценена.
Руководитель проектов цифровой трансформации в ООО «ЕВРАЗ» Лариса Редькина награждена высшей корпоративной наградой – стелой ЕВРАЗа.
Торжественная церемония прошла в ДК металлургов.
- Наш уральский коллектив всегда был славен тем, что мы единая команда. Работаем вместе, особенно в сложные времена.
Плечом к плечу пройдем такую турбулентность, выйдем еще более сильными, тем более с такими лучшими людьми, как вы, - сказал в приветственном слове вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.
   
Читать еще
По доброй традиции в спецтехнику вложили рисунки маленьких тагильчан.
Комментариев: 0
Оставить свой голос можно в разделе «общественное голосование» на портале госуслуг.
Комментариев: 0
Комментариев: 0
ЕВРАЗ НТМК, ЕВРАЗ КГОК, ЕВРАЗ ЗСМК и ЕВРАЗ Ванадий Тула – все четыре предприятия компании по итогам работы в 2021 году стали победителями...
Комментариев: 0
Средства на закупку материалов для мебели получены от реализации металлолома, собранного в ходе субботников на предприятиях Концерна...
Комментариев: 0
Сделать это нужно тем, кто должен был представить декларацию 3-НДФЛ за прошлый год до 4 мая 2022 года.
Комментариев: 0