Каждый человек в своей жизни постоянно делает выбор между «да» и «нет». Все мы выбираем разное: как говорится, о вкусах не спорят, но есть и вечные, скажем так, несомненные ценности, без которых все остальное теряет смысл.

Одна из них, безусловно, здоровье - наше и близких нам людей. Конечно, быть здоровым было актуальным всегда, но сейчас это стало просто необходимо.

В сентябре 1976 года на берегу Леневского водохранилища открылся пансионат «Леневка» для работников Нижнетагильского металлургического предприятия. Все эти годы при поддержке ЕВРАЗа санаторий преобразовывался, менялся, развивался, шагая в ногу со временем.

Сегодня «Леневка» оказывает помощь пациентам по четырем основным направлениям: лечение заболеваний сердечно -сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата, органов дыхания и нервной системы.

Одно из важных последних новых направлений – программа постковидной реабилитации.

В интервью с Риммой ИЛЬИНОЙ, директором санатория-профилактория «Леневка», где круглый год на себе можно ощутить возможности для оздоровительного отдыха и лечения, мы поговорили об учреждении, организации работы, кадровом потенциале, инфраструктуре и привлекательности для потребителя оказываемых лечебно-оздоровительных услуг.





Что сделано и планы на будущее


- Римма Николаевна, какой была «Леневка» 45 лет назад?

- Я пришла работать сюда в 1994 году. Не видела, как строился санаторий, но знаю, что изначально это было пятиэтажное здание пансионата с двух- и трехместными номерами, где металлурги отдыхали от тяжелых условий труда. Удобства – минимальные: кровать, тумба и радио. Душ находился в подвале. Цели оздоравливать рабочих изначально не было, поэтому и не построили лечебный корпус. Но с приближением даты официального запуска пансионата возникла идея: а почему бы не оказывать минимальные лечебные процедуры, к примеру, ингаляции, массаж, водные процедуры и т.д.?

Для этого использовали корпус, предназначенный для строителей.

Со временем появились стоматологические услуги, зубопротезирование.

Первые медицинские кабинеты разместились на первом и втором этажах жилого корпуса.

Люди принимали фиточаи, получали услуги рефлексотерапии, открылся косметический кабинет.

Санаторий тогда возглавляла его первый директор Екатерина Васильевна Красоткина.

Потом наступили тяжелые девяностые годы, когда не платили зарплату, и, несмотря на отсутствие финансирования, металлурги все равно отдыхали на «Леневке».


- Каким образом санаторий менялся? И есть ли планы на будущее?

- В 2005 году было закончено строительство нового лечебно-оздоровительного комплекса, включающего в себя медицинские кабинеты с новейшим оборудованием, аквапарк, сауну, современный спортивный зал, салон красоты, бар и фитобар. Одновременно закончена полная реконструкция номерного фонда и пищеблока.

А год спустя санаторий-профилакторий «Леневка» официально вошел в Российскую гостиничную ассоциацию, в январе 2007 года ему присвоена категория «Три звезды» - первому в Свердловской области.

Сегодня «Леневка» - это два жилых пятиэтажных корпуса и лечебный с теплым переходом. В лечебном корпусе появились новейшие кабинеты с новым оборудованием, обустроена роскошная пляжная территория, установлена телефонная вышка для улучшенного покрытия сотовой связи.

За последние пять лет были отремонтированы малый обеденный, танцевальный залы, детская комната, бар, кинозал, очистные сооружения.

Санаторий сегодня – современное учреждение, отвечающее всем требованиям времени. В планах на ближайшее будущее – ремонт медицинских кабинетов в лечебном корпусе, пункте проката, номеров во втором корпусе.

Получается, что к каждому юбилею санатория подводим итоги, что сделано, и заявляем планы на будущее. И до сих пор все наши планы становились реальностью во многом благодаря стабильной и серьезной поддержке руководителей ЕВРАЗ НТМК.





Оперативные антиковидные программы


- Римма Николаевна, как вы и ваш санаторий пережили трудности прошлого года в период пандемии коронавирусной инфекции и вынужденной самоизоляции?

- Прошлый год стал одним из самых сложных. Работа санатория была приостановлена с апреля до сентября. Во время пандемии и вынужденного простоя мы сохранили трудовой коллектив, полностью выплачивали зарплату. Использовали все меры поддержки, провели обучение и переподготовку персонала в удаленном режиме. На карантине выполняли ремонт помещений, косили траву, красили бордюры, проводили дезинфекцию и другие санитарные мероприятия, занимались благоустройством территории. Медики во время пандемии оперативно разработали специальные антиковидные программы.

Постоянная разъяснительная работа о мерах профилактики ковида среди работников, выполнение жестких правил входного контроля и санитарной обработки, масочный режим позволили пройти высокий эпидемиологический период без потерь, единицы сотрудников перенесли заболевание в легкой форме. На сегодняшний день привиты 85 процентов персонала санатория.

С сентября прошлого года мы приняли первый заезд металлургов, и только с мая этого года начали активно работать на рынок.


- Чем привлекает уральцев оздоровительный отдых в вашем санатории?

- Сложно дать однозначный ответ. Недавно у нас отдыхал гость. Так вот он был искренне удивлен: «Никогда бы не подумал, что рядом с Екатеринбургом есть такой уникальный санаторий. Пройдя через КПП, возникло ощущение, что я - в раю».

 У нас замечательная уральская природа, свежий воздух, чистый водоем, гостеприимство и радушие. К каждому гостю - индивидуальный подход, постоянное внимание.

Наши медики проходят обучение, находят что-то новое. К примеру, сейчас, чтобы минимизировать последствия, вызванные коронавирусом, медики включили в новые программы реабилитации после ковида самые разные процедуры.

Они основаны на инновационных методиках и на природных факторах. Применяются и натуральные оксиданты, чайные сборы, лечебные травы, солевые ингаляции, ванны с различными добавками, лечебно-физкультурные комплексы, скандинавская ходьба, занятия в аквапарке, обязательно массаж.

 Их цель - восстановление иммунной системы и всего организма после перенесенной новой коронавирусной инфекции и воспаления легких.

Задача – улучшить иммунитет, укрепить защитные функции, чтобы избежать возможного повторного заражения. Создать эти лечебно-восстановительные программы позволил многолетний опыт врачей. Важный момент: все восстановительные программы индивидуальны.


Золотой фонд


- Работа санатория невозможна без квалифицированного медперсонала. Расскажите о команде санатория?

- У нас трудится слаженная команда профессионалов. Эти люди – золотой фонд. Хотелось бы более подробно рассказать о наших врачах, их, без преувеличения, самоотверженном служении клятве Гиппократа. Понимаю, что в рамках интервью выделить кого-то будет трудно, но могу всему медперсоналу выразить огромную благодарность за стойкость, смелость и добросовестность при приеме и лечении наших отдыхающих.

45 лет, со дня открытия, трудится на «Леневке» З.М. Марьялко. Е.Р. Гнусова посвятила лечению отдыхающих 32 года. Более 40 лет делает чудодейственный массаж Е. Н. Крутихина. Свыше 25 лет отдали санаторию и не пожалели, что пришли сюда работать, И.М. Вильбак, Е.В. Тишина.

В санатории важны все службы. Питание многие годы возглавляет Е.С. Иванова, она почти 45 лет отдала санаторию. Сегодня такие работники, как Н.И. Антонова, С.М. Вахрутдинова, О.А. Верхотурова,

О.Э. Глинкова, Н.Б. Иванова задают тон в работе и являются примером для многих.

В хозслужбе долгожители – Е.И. Колесникова, А.А. Лобанова, С.М. Зверева. Хочется вспомнить и поблагодарить наших ветеранов, которые сегодня находятся на заслуженном отдыхе. Благодаря им «Леневка» двигалась вперед и становилась комфортной и любимой для отдыхающих.

Всех сотрудников и ветеранов «Леневки» от всей души поздравляю с 45-летием со дня открытия. Хочу пожелать интересной, эффективной работы, крепкого здоровья, мира и благополучия.



РЕКЛАМА.