Зарплаты работникам всех государственных и муниципальных учреждений будет устанавливать правительство, а не местные власти.

Это поможет унифицировать оплату труда бюджетников по всей стране.

Кабмин также будет регулировать разницу в окладах между начальниками и подчиненными, надбавки к ним, размеры стимулирующих и компенсационных выплат.

Об этом пишет информационный партнер "ТР" "Российская газета".

Как пояснили в минтруде, сейчас для каждой отрасли разрабатываются новые требования по оплате труда, которые правительство в ближайшее время изложит в подзаконных актах.

Так, размер окладов должен быть не менее 50% от зарплаты работников.

Единым станут размеры выплат компенсационного характера, а также их перечень.

К ним относятся выплаты за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы.

Конкретные сроки перехода на новую систему оплаты труда для каждой конкретной отрасли также установит правительство.

Планируется, что в первую очередь на нее перейдут врачи и учителя.